군산시 청년뜰 청년센터·창업센터 신규 직원 채용 공고

국립군산대학교 산학협력단에서는 군산시 청년뜰 청년센터□창업센터 운영을 위한 기간제 계약직을 공개 채용하오니 진취적이고 우수한 인재의 많은 지원 바랍니다.

2025년 12월 3일

국립군산대학교 산학협력단장

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Ⅰ. 채용 분야 및 인원

모집분야	인원	계약기간	임용예정 담당업무
청년지원 (신규)	1명	’26. 1. 1.~’26. 12. 31.	• 청년센터 내 청년지원팀 업무, 청년센터 프로그램 세부 프로그램 계획·모집·홍보·운영
※ 최초 계약 후 1년마다 재계약 가능

Ⅱ. 응시 자격

◦ 자격요건 및 우대사항

직 종	세 부 자 격
	필수사항	우대사항
청년지원 (신규)	• 학사학위 취득 한 자 • 전문학사 학위 취득 후 2년 이상의 관련 경력을 가진 자 • 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 경력을 가진 자 • 남자는 병역필 또는 면제자 • 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 공무원 채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 • 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격사유가 없는 자 • 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자	• 국가 및 공공기관 등 운영사업 경험자 • 업무 관련분야 자격증 소지자

※ 관련분야 전공 : 행정 및 경상계열, 인문ㆍ사회ㆍ법학계열, 언론ㆍ홍보계열, 기타 센터 업무 수행에 적합하다고 인정되는 계열

Ⅲ. 채용 조건

◦ 근무 형태: 국립군산대학교 산학협력단 프로젝트 계약직

◦ 계약 기간: ’26. 1. 1.~’26. 12. 31. (최초 계약 후 1년마다 재계약 가능)

◦ 근무 시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 휴게시간 1시간(12:00~13:00) 제외

◦ 급여 수준: 기본연봉 29,000천원~32,000천원

※ 대학회계, 산단회계 운영 등 관련 경력자에 한해 근로계약 시 협의

※ 정액급식비, 초과근무수당, 명절 상여, 근로장려수당(근속수당), 교육비, 퇴직금 별도 지급

◦ 근무 장소: 군산시 청년뜰 청년센터·창업센터(군산시 내항1길 4)

◦ 규정 근거: 최종합격자는 근로기준법, 기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 법률에 따라 계약제로 임용

Ⅳ. 시험 방법

◦ 시험 방법: 1차 서류전형, 2차 면접시험

◦ (1차 시험) 서류전형

- 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지를 서면으로 심사하여 적격 여부 판정

- 응시인원이 채용분야별 채용 예정인원의 5배수 이하일 때에는 응시 자격에 적합한 자 전원을 합격 결정

- 응시인원이 채용분야별 채용 예정인원의 5배수 초과일 때에는 서류전형 기준에 따라 채용 예정인원의 5배수로 서류전형 합격자 결정(동점자는 모두 합격 결정)

- 심사 평정: 100점 (평균 60점 미만 불합격)

※ 서류전형 기준

이력서, 자기소개서 등 제반 제출 서류

◦ (2차 시험) 면접시험

- 면접 대상: 1차 서류전형 합격자

- 시험 방법: 면접위원 질의사항에 대한 구술 면접

- 심사 평정: 100점 (평균 60점 미만 불합격)

Ⅴ. 최종합격자 결정

◦ 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

◦ 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소, 임용결격사유 발생 등으로 최종 합격이 되지 않을 경우 불합격자가 아닌 사람 중에서 차 순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

◦ 시험 결과 적합한 사람이 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

Ⅵ. 채용 일정

추진일정		세부내용
◦	2025. 12. 3.~12. 17.	채용 공고 및 서류 접수 (대학 홈페이지, 나라일터 등)
◦	2025. 12. 18.~19.(예정)	서면심사 및 면접시험 대상자 발표
◦	2025. 12. 29.(예정)	면접시험
◦	2025. 12. 29.(예정)	최종 합격자 발표
◦	2026. 1. 1.	근로계약 체결 및 임용

※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅶ. 응시원서 접수

◦ 접수 기간: 2025. 12. 3.(수)~12. 17.(수)

◦ 접수 방법: 이메일 접수

- 이메일 제출: ji_silver@kunsan.ac.kr

※ 제출서류 전체를 1개의 PDF 파일로 순서대로 첨부

- 모든 접수는 2025. 12. 17.(수) 17:00까지 도착분에 한함

◦ 제출 서류

① 임용지원서 및 자기소개서 1부

② 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

③ 주민등록초본 1부

※ 주민등록번호 뒤 7자리 중, 성별 표시를 제외한 나머지는 비공개 처리 필수

④ 최종학력 졸업증명서 1부

⑤ 재직 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함, 미제출시 경력 미 인정)

※ 근무기간, 직위(급), 담당 업무 등을 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함

※ 증명서는 최근 6개월 이내 발급분 제출

⑥ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 최종합격자 등록 시(추가 서류)

① 주민등록등본 1부

② 기본증명서 1부

③ 계약직 인사기록카드 1부

④ 성범죄 경력 조회 동의서 1부

※ 성범죄 경력 조회 동의서는 추후 이메일로 양식 첨부

⑤ 국가건강검진 또는 직장인건강검진 결과서 1부

⑥ 통장 사본 1부

Ⅷ. 기타 사항

◦ 제출 서류 기재사항 착오 및 누락, 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

◦ 합격자 통지 후 채용신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함

◦ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있음

◦ 이 공고에 명시되지 않은 사항에 대한 해석상의 이견이 있는 경우에는 군산시 청년뜰 청년센터‧창업센터의 해석에 따름

◦ 기타 자세한 사항은 군산시 청년뜰 ☎070-4465-8272 문의 바람

[붙임]  1. 임용 지원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보수집 및 이용 동의서 1부.  끝.

[붙임 1]

	군산시 청년뜰 청년센터·창업센터 신규 직원 임용 지원서

지원직종		청년지원(신규매니저)											접수번호				※ (인)
최근3개월이내 사 진 (3*4Cm)		성명		(한글)									(한자)
		생년월일							(만 00세)				성별		남			여
		주소		우편번호 ( )							E-mail:
		전화									휴대폰
병역 사항	군별			계급							미필사유 (해당자에 한함)
				전역일자
학력	수학기간			학교명				학과(전공)					학위명			학위취득일자
	20xx. x. x ~ 20xx. x. x															. . .
	-															. . .
	-															. . .
경력	재직기간			기관명				직급					근속연수			상근 유무
	20xx. x. x ~ 20xx. x. x												0년 0개월
자격 사항	취득일자		종별		시행기관					포상 경력		수상일시				포상명(시행기관)
	. . .											. . .
	. . .											. . .
	. . .											. . .
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 지원자 (인 또는 서명) 군산시 청년뜰 청년센터·창업센터 귀하

주) 1) “※”란은 본 센터에서 기재함

직원 임용지원서 작성방법

1. 연락처: 지원자와 연락 가능한 국내의 모든 연락방법을 기재(E-mail 포함)

2. 병역사항: 병역사항이 기재된 주민등록 초본을 참고하여 작성

3. 학력: 고등학교 이상 전 교육과정을 명기하되, 수학 기간 날짜까지 정확히 기재

4. 경력: 학력사항 이외 교육․연구기관 근무 경력을 명기하되, 재직 기간은 날짜까지 정확히 기재

5. 자격 및 면허: 채용분야와 관련 자격 및 면허 정확히 기재

6. 포상경력: 채용분야와 관련된 수상 일시, 시행기관, 포상명 등을 정확히 기재

[붙임 2]

자  기  소  개  서

군산시 청년뜰 청년센터·창업센터 신규 직원 공개 채용

지원분야: 청년지원(신규매니저)                성명:                 (인 또는 서명)

[ 작 성 요 령 ]  ※ 제출 시 본 작성요령은 삭제 후 제출

- 자유롭게 기술하되, 지원동기, 희망업무 및 포부, 성격 및 대인관계, 특기사항 등을 종합적으로 작성(2장 내외) 아래한글(hwp)로 작성

- 글씨크기(제목 : 휴먼고딕 15포인트, 내용 : 휴먼고딕 13포인트), 줄간격 160mm

[붙임 3]

＜ 개인정보수집·이용에 관한 안내 및 동의서 ＞

국립군산대학교 산학협력단은 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보 보호 규정을 준수하며 지원자의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 국립군산대학교 산학협력단은 개인정보보호법 제15조 및 같은 법 제22조에 근거하여, 다음과 같이 채용을 위하여 개인정보를 수집․이용하는데 동의를 받고자 합니다.

1. 개인정보 수집·이용 목적: 군산시 청년뜰 청년센터‧창업센터 직원 공개 채용

2. 수집하는 개인정보 항목

- 필수항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력, 경력, 자격증 등

- 선택항목: 포상

※ 자격증 및 경력서류 등 제출서류 일체는 주민등록번호 뒤 7자리 중,

성별 표시를 제외한 나머지는 비공개 처리 필수

※ 선택항목을 작성 또는 제출하지 않아도 채용심사 진행에는 제한 받지 않음

3. 개인정보의 보유 및 이용기간: 준영구

※ 불합격자의 서류는 채용 일정 종료 후 즉시 파기 (원본 반환 요청 시 반환할 수 있음)

4. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실과 동의 거부에 따른 불이익 내용
본 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 채용 시 서류 접수 제한 등 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집·이용에

동의

부동의 합니다.

2025.   .   .

성명:             (서명)

	군산시 청년뜰 청년센터·창업센터

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 본 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 전형기간 중 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 대학의 요구 없이 자발적으로  제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리기관에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[붙임4]를 작성하여 채용 공고 부서로 제출(팩스 또는 이메일)하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

※ 이 경우 등기우편 비용은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

4. 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종 합격자 발표일부터 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

	군산시 청년뜰 청년센터·창업센터

[붙임 4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립군산대학교 산학협력단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]